V LEAD HR se snažíme, aby každé propojení mezi firmou a uchazečem bylo co nejúspěšnější a obě strany z něj odcházely maximálně spokojené. Ať už se jedná o dočasné přidělení pracovníků nebo o trvalé pozice, naše procesy jsou důkladně promyšlené a šité na míru potřebám našich klientů i kandidátů. Nahlédněte do našeho každodenního fungování a poznejte naši společnost zblízka.
Uchazeči: Najít tu správnou práci může být výzva. My to zjednodušíme!
Naším cílem je, aby každý uchazeč našel nejen práci jako takovou, ale práci, která mu bude dělat radost a kde bude cítit spravedlivé ohodnocení. Jakmile se na nás obrátíte, vyvíjíme maximální úsilí, abychom pochopili vaše profesní zkušenosti a očekávání. Naši kolegové jsou vybaveni nástroji a znalostmi, aby vám pomohli se připravit na pohovor a zvládnout výběrový proces s přehledem.
Pokud hledáte nové pracovní příležitosti, proces u nás začíná jednoduše: Ozvěte se nám! Do tří dnů vás budeme kontaktovat, abychom společně doplnili váš profil, přičemž některé informace už možná budeme znát z předem vyplněného formuláře. Následuje domluva termínu osobního pohovoru, kde se s vámi setká i zástupce firmy, pro kterou byste mohli pracovat. My vám pomůžeme se na tento pohovor připravit. Pokud vše půjde dobře a vy i zaměstnavatel budete spokojeni, dojde k vašemu nástupu do práce. I po nástupu zůstaneme v kontaktu, abychom zajistili, že jste s novou pozicí spokojeni a dobře si zvykáte na nové pracovní prostředí.
Firmy: Vaše personální potřeby zvládneme na jedničku
S firmami začínáme spolupráci důkladným posouzením jejich aktuálních potřeb a následně šijeme řešení přímo na míru. Víme, že každá firma je jedinečná a stejně tak i její personální potřeby. Pomocí odborných znalostí z personalistiky, výroby a účetnictví navrhujeme strategie, které zefektivňují procesy náboru a zvyšují spokojenost na obou stranách.
Spolupráce s námi začíná důkladným poslechem vašich požadavků a vyhodnocením vaší aktuální situace, kde uplatníme naše odborné znalosti z personalistiky, výroby a účetnictví. Na základě tohoto hodnocení navrhneme nejvhodnější řešení, které může zahrnovat nábor nových pracovníků, dočasné přidělení personálu, outsourcing nebo kompletní zpracování mzdové a personální agendy. Naším záměrem je nejen reagovat na vaše okamžité potřeby, ale také neustále hodnotit a zlepšovat efektivitu spolupráce, aby se všechny procesy neustále vylepšovaly a byly co nejúspěšnější.
Dočasné přidělení: Flexibilita bez starostí
V oblasti dočasného přidělení pracovníků poskytujeme kompletní servis. Ať už se jedná o zpracování právních dokumentů, administraci mezd, či podporu na pracovišti. To vše s cílem ušetřit vaše náklady a zvýšit flexibilitu vaší výroby. Sezónní špičky, zkušební doby, nebo třeba zvýšená poptávka? My se postaráme o vše a vy se můžete věnovat svému podnikání.
Začínáme přípravou všech potřebných pracovněprávních dokumentů, následně zaměstnance přihlásíme k příslušným zdravotním pojišťovnám a sociálním pojišťovnám. Zpracujeme mzdovou agendu podle dodaných informací, rozúčtujeme náklady na jednotlivá střediska dle vašich instrukcí a předáme vám kompletní výstupy z mzdového účetnictví, jako jsou výplatní pásky, potvrzení o příjmech a mzdové sestavy. Na základě vašich požadavků připravíme a dodáme potřebné reporty. Mzdová účetní bude pravidelně navštěvovat vaši firmu pro setkání se zaměstnanci a zajištění hladkého průběhu všech procesů, zatímco náš koordinátor aktivně podpoří nástup nových zaměstnanců do pracovního poměru. Pokud bude třeba, můžeme také zajistit ubytovací služby a další nezbytné záležitosti, které zaměstnanci umožní běžné fungování.
Nábor: Společná a hlavně dlouhodobá spokojenost
Když hledáte nové pracovníky, přistupujeme k tomu systematicky s přesně stanovenými kroky. Od prvotního plánování, přes aktivní oslovování kandidátů, až po finální výběr. Využíváme ověřené metody a nejmodernější nástroje pro nábor. Naše mnohaleté zkušenosti z praxe nám umožňují nabídnout nejen efektivní, ale i empaticky vedený proces.
Poskytneme vám od začátku kompletní informační podporu. Následně oslovíme cílové skupiny uchazečů pomocí ověřených marketingových nástrojů, abychom zajistili co nejvyšší efektivitu náboru. Po výběru potenciálních kandidátů provedeme pohovory, které mohou zahrnovat i psychologické testování nebo testování týmových rolí. Vybrané kandidáty vám představíme a zprostředkujeme jejich co nejrychlejší nástup do pracovního procesu ve vaší firmě, kde začleníme nové zaměstnance do kmenového stavu vašeho týmu.
Společně tvoříme úspěšnou budoucnost
V LEAD HR věříme, že úspěch naší práce se odráží v úspěchu firem, pro které pracujeme, a spokojenosti pracovníků, které do těchto firem umisťujeme. Naše snaha o transparentnost, férové jednání a profesionální přístup nás odlišují na trhu a činí z nás nejen poskytovatele HR služeb, ale i partnera, na kterého se můžete spolehnout v každé situaci.
Naší vizí je budovat silné a produktivní pracovní vztahy, které přinášejí opravdové výsledky pro obě strany a podporují pozitivní pracovní prostředí. Velmi nás těší, jakou důvěru nám naši zákazníci denně projevují, a že společně s nimi můžeme tvořit moderní svět v oblasti Human Resources.
